北京人注意!2020年,您的社保将有这七大变化_万博手机版max网页版

产品时间:2022-05-20 06:40

简要描述:

说话就到新年了身边种种利好消息和变化就特别多今儿个咱再看看最新的社保变化!相识相识自己的社保保障!一、异地居住人员领取社保待遇01.待遇资格认证事情启动1月9日,北京市社保中心公布通告,北京市2020年度异地居住人员领取社保待遇资格认证事情于2020年1月启动。凡于2019年12月31日前(含)按月领取北京市社会保险待遇的非在京恒久居住人员和与参保单元无法建设有效联系的人员,均须到场2020年度的认证事情。通告明确,认证时间为2020年1月6日至2020年9月30日。...

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本文摘要:说话就到新年了身边种种利好消息和变化就特别多今儿个咱再看看最新的社保变化!相识相识自己的社保保障!一、异地居住人员领取社保待遇01.待遇资格认证事情启动1月9日,北京市社保中心公布通告,北京市2020年度异地居住人员领取社保待遇资格认证事情于2020年1月启动。凡于2019年12月31日前(含)按月领取北京市社会保险待遇的非在京恒久居住人员和与参保单元无法建设有效联系的人员,均须到场2020年度的认证事情。通告明确,认证时间为2020年1月6日至2020年9月30日。

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说话就到新年了身边种种利好消息和变化就特别多今儿个咱再看看最新的社保变化!相识相识自己的社保保障!一、异地居住人员领取社保待遇01.待遇资格认证事情启动1月9日,北京市社保中心公布通告,北京市2020年度异地居住人员领取社保待遇资格认证事情于2020年1月启动。凡于2019年12月31日前(含)按月领取北京市社会保险待遇的非在京恒久居住人员和与参保单元无法建设有效联系的人员,均须到场2020年度的认证事情。通告明确,认证时间为2020年1月6日至2020年9月30日。

02.通过用人单元协助举行线下认证对于不能使用“北京通—社保认证”服务系统的人员,可通过用人单元或所属社保机构协助举行线下认证。对于初次使用“北京通—社保认证”服务系统的人员,可用手机下载“北京通”应用软件,进入“北京通”服务页面或“我的-身份认证”页面开启实名认证。实名认证乐成后,在“北京通”首页选择“我要办”服务页面,点击“社保认证”。

本人认证的,确认本人信息,点击“下一步”,进入人脸识别服务,根据提示完成识别。由他人代认证的,请正确填写需举行待遇资格认证人员的身份信息,填写后提交,再进入人脸识别服务,根据提示完成识别。

提交乐成后,可在“北京通-社保认证”页面查询认证效果。03.常见问题解答(1)“社保认证”页面提示“您不在本次认证规模内,无需举行认证!”怎么办?因认证人员规模是由用人单元向社保机构申报的恒久居住在异地的领取待遇人员,如有异议请与用人单元联系。

(2)认证人员居住地址、邮政编码及联系电话等基本信息发生变化怎么办?基本信息变换手续需由用人单元向社保机构申报,请与用人单元联系。(3)认证效果什么时候可以知道?认证乐成后还用回邮认证表吗?正确使用“北京通”提交认证后的3个事情日内,系统会将认证效果反馈到您认证时使用的手机上。

认证乐成后,无需再回邮认证表。(4)如果因身体不适等原因不能完成人脸识别检测怎么办?需由他人代为认证的,请在“北京通”应用软件上正确填写需举行待遇资格认证人员的身份信息,填写后提交,再进入人脸识别服务,根据提示完成识别。

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无法通过“北京通-社保认证”服务系统举行人脸识此外,可与用人单元或所属社保机构联系,由用人单元或社保机构协助,联合实际情形接纳其他方式举行线下认证。(5)境外居住的人员如何认证?凭据《关于在境外居住人员领取养老金资格审定表有关问题的通知》(外领函【2015】660号),由我国在其居住地所在国的使领馆开具相关质料,提供应用人单元,由用人单元到所属社保机构协助认证;或在百度网页上下载“北京通”应用软件,举行人脸识别,网上远程认证。(6)注册“北京通”需要绑定银行卡吗?使用“北京通—社保认证”服务系统,无需绑定银行卡,您只需要完成实名认证即可使用“社保认证”服务。(7)举行“北京通”账户注册、登录、人脸识别时操作错误、系统报错或者一直未收到认证效果怎么办?请与“北京通”客服400-056-0066联系,服务时间:9:00—18:00。

二、新社保缴费基数上限下调1836元01.2019年养老、失业和工伤保险缴费基数北京市社保中心公布2019年养老保险、失业保险和工伤保险缴费基数。城镇职工基本养老保险、失业保险缴费上下限尺度为3613元、23565元;工伤保险缴费上下限尺度为4713元、23565元。02.高于上限的,以上限作为缴费基数凭据相关划定,到场基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工根据本人上一年月平均人为确定缴费基数。

但对于收入过高或过低的人群,还相应地设定了缴费基数的上下限,即职工上一年月平均人为低于下限的,以下限缴费基数;高于上限的,以上限作为缴费基数。月平均人为在上下限之间的,则按本人实际人为收入确定养老保险缴费基数。

而上限一般根据全市平均人为的300%确定。03.2021年7月缴费下限尺度调整到位至60%此次调整养老和失业保险的下限尺度由之前的40%调整到46%。

北京市人力社保局表现,此举是为了落实国家对基本养老保险缴费基数下限尺度低于60%的要逐步提高至60%的要求,到2021年7月缴费下限尺度调整到位至60%。04.在缴费下限和上限之间选择适当的缴费基数个体工商户和灵活就业人员到场企业职工基本养老保险和失业保险,两个险种都可以在缴费下限和上限之间选择适当的缴费基数举行缴费。三、合理降低部门企业和人员的缴费基数01.接纳就业人员平均人为审定缴费基数北京市人力社保局表现,北京接纳全口径城镇单元就业人员平均人为审定缴费基数上下限,此举将合理降低部门参保人员和企业的缴费基数,特别是小微企业、民营企业能更多受益。

02.为企业减负见实效以养老保险为例,用友网络科技股份有限公司作为技术服务企业,拥有职工2950人,调整缴费基数后,将为企业减负1405万元。京东方光电科技有限公司作为高科技企业,拥有职工2063人,将为企业减负503万元。拥有15人的小微企业北京永晟旅店治理有限公司体育运动中心,可减负3.8万元。

四、个税缴纳为零可看社保01.社保正常缴纳的月份计入个税累计缴纳月数北京市调整了购房资格审核中小我私家所得税政策执行尺度。新政划定,购房人因减除用度提高以及新增专项附加扣除,小我私家所得税缴纳额为零的月份,审核其社会保险缴纳情况,社会保险正常缴纳的月份计入小我私家所得税累计缴纳月数。02.各月只审核申请人社保缴纳情况北京市住建委网站显示,《中华人民共和国小我私家所得税法》修订实施后,部门购房资格申请人因减除用度提高以及新增专项附加扣除不再缴纳小我私家所得税,就《关于进一步严格购房资格审核中小我私家所得税政策执行尺度的通告》(北京市地方税务局北京市住房和城乡建设委员会通告2017年第1号)增补通告如下:第一,2019年1月1日后,购房资格申请人因新小我私家所得税法实施而不再缴纳小我私家所得税的,如其当月社会保险正常缴纳则计入小我私家所得税累计缴纳月数,且今后各月只审核申请人社会保险缴纳情况。第二,原通告中“按‘个体工商户生产、谋划所得’缴税的纳税人”,凭据新小我私家所得税法修改为“按‘谋划所得’缴税的纳税人”。

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03.部门是可以实现抵扣效应的新小我私家所得税法实施实施之后,相关市民的人为收入中有部门是可以实现抵扣效应的,包罗子女教育、大病医疗等内容。五、第三代社保卡报销直接结算第三代社会保障卡试点事情来啦,北京正在努力筹备中。与第二代社会保障卡相比,新版社保卡增加几十项功效,可以大大利便市民用卡,社保报销直接结算,小我私家不需垫支。01.小我私家无需回参保地报销人社部社保中心副主任黄华波表现,第三代社保卡就医者,在全国所有的省市医保定点医院住院,只需缴纳应由小我私家肩负的医疗用度,其他用度由医保经办机构与医院直接结算,小我私家不需再垫支全部的医疗用度后,再回原参保地报销。

同时,全国所有省市到场了医保的人员,在定点医院住院后,也可以直接结算医疗用度。02.具备金融、小我私家身份验证等功效第三代社会保障卡除了具有社会保障的应用功效外,同时还具备金融功效和小我私家身份验证等功效,可以实现政务服务、公共服务、金融服务三大领域的“一卡通”。

03.可以用于民生服务参保人持社会保障卡不仅可以领取养老金、看病报销,还可以用于公交车、地铁、公共自行车、加油、出租车付费等民生服务。六、谁钻社保毛病,谁就挨罚!01.自觉放弃缴纳社保的声明无效社会保险是国家强制保险,为职工管理社会保险是用人单元法界说务。无论是用人单元还是劳动者都不能随意处分这项权利义务。

劳动者自愿与用人单元签订放弃到场社会保险的协议自己是违反执法划定的,是无效的。作为无效协议,对劳动者与用人单元双方都没有执法约束力,公司仍然应当负担为员工缴纳社会保险的义务。

02.员工不想缴纳社保是不行以的凭据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的划定:“社会保险基金根据保险类型确定资金泉源,逐步实行社会统筹。用人单元和劳动者必须依法到场社会保险,缴纳社会保险费。”03.企业不能放弃给员工缴纳社保的义务虽然员工自愿放弃享受社保的权利,但企业不能放弃缴纳社保的义务。

如果员工要求企业补缴,企业必须100%补缴员工的社保。而且未缴纳社保期间,发生工伤等意外情况,企业逃不掉责任,不管是不是员工自愿放弃参保,只要公司未给员工缴纳社保,在事情期间意外受伤被认定为工伤,原本由工伤保险基金支付的用度都得公司来支付。

04.单元不签订劳动条约,可维权要求双倍人为未签定劳动条约支付二倍的人为的情形有两种:一是用人单元自用工之日起凌驾一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动条约的,应当向劳动者每月支付二倍的人为;二是用人单元违反划定不与劳动者订立无牢固期限劳动条约的,自应当订立无牢固期限劳动条约之日起向劳动者每月支付二倍的人为。05.社保领域严重失信者,列入黑名单为推进社会保险领域信用体系建设,人社部制定了社会保险领域严重失信“黑名单”治理暂行措施(征求意见稿)。

人社部拟要求有以下六种情形之一的单元或小我私家,县级及以上社会保险经办机构应将其列入社保“黑名单”:(1)用人单元未按相关划定到场社会保险且拒不整改的;(2)以欺诈、伪造证明质料或者其他手段到场、申报社会保险和骗取社会保险待遇或社会保险基金支出的;(3)非法获取、出售或变相生意业务社会保险小我私家权益数据的;(4)社会保险服务机构违反服务协议或相关划定且拒不整改的;(5)负有归还义务的用人单元及其法人代表或第三人,拒不归还社会保险基金已先行支付工伤保险待遇的;(6)执法、行政法例划定的其他情形。七、出借社保卡,举报最高可奖10万01.出借社保卡为他人开药属骗保北京市医保局、市财政局印发《北京市欺诈骗取医疗保障基金行为举报奖励实施细则(试行)》,明确提出,勉励对欺诈骗取医保基金的行为举行举报,一经查实将凭据查实金额的一定比例,对举报人予以奖励,每起案件奖励最高不凌驾10万元。

《细则》明确,以查实金额为基础,根据造成损失的主体分为单元和小我私家,对切合条件的举报人予以奖励,每起案件奖励最高不凌驾10万元。对定点医疗机构、定点零售药店、医疗保障经办机构、参保单元造成医保基金损失的举报,查实金额50万元以下(含50万元),根据查实金额2%给予奖励;查实金额50万元以上的,奖励比例提高至4%。02.伪造、变造、涂改医疗文书也会上“黑榜”伪造、变造、涂改医疗文书或票据;以欺骗、胁迫等手段重复开药、超量开药,串换药品、诊疗项目;倒买倒卖已报销的药品、诊疗项目等;虚假就医、挂床住院等参保人员的其他骗保行为也包罗在内。


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